מאמרים

צוות העמותה רוצה יציבות ויכולת לתכנן פעילות לטווח ארוך יעזור להם שידעו שעומד לרשותם תקציב יציביכולת להישען על עוגנים כלכליים המאפשרים תכנון ארוך טווח,פיתוח כלי סיוע , העצמת העמותה והתמקדות במתן שרות לפונים לעמותה.משאבים נותנת מענה לצוות הניהולי של העמותה, מוריד מעליו עול בירוקרטי ויתירה מכך, העמותה נהנית מהידע הנצבר של משאבים בהגשות  ובגיוון מקורות תמיכה.

מנהל עמותה והצוות המצומצם הקרוב לו עסוקים בשלושה מישורים בניהול עמותה: 

  • פיתוח וביצוע הפעילות לשמה העמותה הוקמה
  • ניהול צוות המשרד והמתנדבים
  • ניהול החלק הכלכלי של העמותה

כל אחד מן השלושה הינו תפקיד תובעני הדורש תשומת לב מירבית. אך ללא ספק ההתנהלות הכלכלית היא זו הדורשת את מירב משאבי הכח הנפשיים של הצוות הניהולי בעמותה. העול הבירוקרטי הכרוך בהתנהלות מול משרדי ממשלה וקרנות מצריך כח אדם יקר אשר חיוני לפיתוח העמותה ולהמשך עשייה, לו לא היו טובעים תחת נטל העול של הבירוקרטיה הסבוכה הכרוכה בהגשות לתמיכה ממוסדות ממשלתיים.

ארגון “משאבים” נותן מענה מדויק לצורך הזה של עמותות להישען על עוגנים כלכליים יציבים, המתנהלים באופן קבוע ושוטף, ומאפשרים המשך צמיחה וניהול כלכלי  לעמותה.

כמנהל עמותה, גם אתה תוהה לעיתים, איך זה שהיקף הפעילות שלכם גבוה מהממוצע, אך התמיכות אינן משקפות העשייה?          
איך זה, שעמותות אחרות מתוקצבות על הפעילות שלהן, ואתם פחות?       
יודע שאתם יכולים להגיע ליותר?           
שאם רק יהיה מי שיכוון אתכם ויעזור לכם תוכלו לעשות הרבה יותר?

ארגון “משאבים” נותן מענה לצורך של עמותות להישען על עוגנים כלכליים יציבים, המתנהלים באופן קבוע ושוטף.

“משאבים” מתאפיינים בחשיבה מחוץ לקופסא ולביצוע שמתאפשר על ידי הכרות קרובה עם הדרישות של הגורמים המממנים. על ידי הצלבת מידע וחשיבה אסטרטגית מקדימה, מצליח צוות משאבים להתאים עמותות  לתמיכות שיתכן ובאופן עצמאי לא היו חושבים כלל לגשת לכיוון הזה.


אנו מתעסקים בכל הפן הבירוקרטי, מדובר לעיתים קרובות על קולות קוראים בני עשרות עמודים, וצריך לדעת למצוא את הנקודות המדויקות בהם יש השקה לפעילות העמותה, ולהימנע מנקודות חיכוך שאינם תואמות. כמו כן, מניסיון של הגשות בקשה למאות עמותות, אנו רואים תמונה מאוד רחבה של התמיכות ויודעים לגבש אסטרטגיה חכמה בעלת קווי פעולה ברורים, עם חזון ויעדים המייצרים תוצאה הממקסמת את גובה התמיכות עבור העמותה.  

שיטת העבודה של “משאבים” לא קיבלת- לא שילמת. הצוות של משאבים עושה את כל ההתאמות, האסטרטגיה, החשיבה, ליווי וטיפול על ידי מנהלת תיק לאורך כל ההגשה,  ורק כאשר העמותה מקבלת את התמיכה לחשבון הבנק שלה, רק אז משולם שכר טרחה למשאבים.

 

גייס כספים טרוד בעשרות עניינים, העול הכספי של העמותה על כתפיו מקורות הגיוס שעומדים לרשותו: יחידים, מימון המונים, קרנות פילנטרופיות וממשלתי הוא עסוק במציאת קרנות מתאימות, כתיבת בקשות, הפקת דינרים, סיורים לתורמים, גיוס המונים, פרויקטים מיוחדים, כתיבת בקשות למוסדות ממשלתיים, מעקב אחר הבקשות, כתיבת דוחו”ת ביצוע, מילוי טפסים, ניירת, מיילים. הבעיה הגדולה ביותר של גייס כספים היא שההתנהלות מול קרנות פרטיות ומשרדי ממשלה היא שונה לחלוטין ומצריכה מיומנות שונות כדי להשיג כספים מקרנות ופרטיים דרושות מיומנות של  יחסי אנוש, יחסי ציבור, קשרים, כדי להשיג כספים ממקורות ממשלתיים  דרושות מיומנות של ידע, דיוק בפרטים, התמצאות (בתקציבי ממשלה וקולות קוראים), פניות לעבודה משרדית בירוקרטית גייס כספים יכול להיעזר במישהו מיומן בעל  ידע בתקציבי ממשלה, בהתנהלות מול בירוקרטיה, סבלנות, דיוק בפרטים. כך יוכל להתפנות לביסוס הקשרים עם תורמים, גיוס מקרנות, פרטיים, ופרויקטים מיוחדים ללא העול הבירוקרטי המונח כאבן ריחיים על צוואר. אדם בודד אינו יכול להיות בעל ידע מספיק דרוש ניסיון , רוחב ראיה ועומק הבנה בתחום משאבים מעסיקה צוות גדול ומיומן בתחום המדויק של תמיכות מוסדיות, יש לה נגישות גבוה למידע, בכל אשכולות התמיכה לעמותות, יכולת להצליב מידע ולמידת עמיתים פורה גייס הכספים יוכל להתפנות לדברים שהוא טוב בהם, משאבים מורידה ממנו את עול ההתנהלות מול משרדי ממשלה ותמיכות מוסדיות. והתשלום?  משאבים גובה שכר טרחה אך ורק לאחר קבלת התמיכה לחשבון הבנק של העמותה

כתבו לנו

חייגו למחלקת קשרי לקוחות 03-5745060
או שלחו פנייה ונחזור אליכם.