המגזר השלישי מקדם מטרות חברתיות – תרבותיות בישראל ומכוון מטרה לעזרה, קידום וסיוע. כדי להגשים את מטרות העמותה הצוות הניהולי המוביל אותה משקיע חשיבה ועשייה רבה. חלומות גדולים מצעידים את העמותות קדימה, וכלי סיוע חדשים נדרשים כדי לאפשר לעמותה התפתחות תקינה. 

יחד עם זאת, האתגר המשמעותי בניהול עמותה ובמימוש מטרות נעלות של עשייה חברתית הינו גיוס אמצעי מימון לפעילות.
התעסקות הבירוקרטית מסיטה את תשומת הלב מהמטרה העיקרית לשמה הוקמה העמותה, אל מרדף אחר מקורות כלכליים. שעות עבודה יקרות של עובדים חיוניים מתבזבזות על מילוי טפסים, בקשות של “לך ושוב”, מפח נפש בעקבות פסילה, מרדף אחר הטכני והבירוקרטי במטרה לקבל תמיכות ומענקים המגיעים לעמותה.

בדיוק בחסם הזה מטפל הצוות המקצועי של “משאבים” על ידי שירות מיקור חוץ המוריד את העול הבירוקרטי מעל כתפי מנהלי העמותה.
מיפוי מקורות מימון מתאימים והגשות מקצועיות לתמיכה על ידי משאבים מאפשרים עורק חיים חיוני לעמותה וכך צוות העמותה הבכיר יכול להתפנות להמשך פיתוח וצמיחה.